但得到的答案却是，这是雇主主动要求的计算模式。(未完待续。)

迪生却不为所动，直截了当的说：“等价换而已，我也付了代价不是吗？何况…我的任务申请理由本来就写着‘顺路’…”

举例来说，如果

“话说总共也就三个冒险团，也不是去搞什么大项目，嘛搞那么复杂？”迪生略疼的问到。

“我就这么不受迎吗？才和我打了声招呼就要走了？”

不过理沙却没有放他走意思，反而嗔怪着说：

那么雇主在‘人’和‘灵’之间应该会选灵，但在‘灵’和‘好名字’之间却有可能选好名字。

“人冒险团”：值当日愿意施展一级法12次、或二级法8次。

“你既然同意了我们加，也只承诺了一辆车房暂借和负担一分伙，就不能过多涉冒险团的自主啊！”得莱德不兴的嘟起了嘴：“说！那好，待会儿‘人冒险团’的人来了，等分完值表，你就走好了。”

“好名字冒险团”：值当日愿意施展一级法20次。

ps：　这章看着会不会有烧脑？

不过一般这都是日计算，中途也可以请人代班，之需要付一定代价即可。

也就是说，每个冒险团在旅行中照自己估计的能力，写下值是可以施法的次数给雇主，再由雇主衡量后选择由哪个冒险团来担任日常施法主力。

说完她生气的回过了，迪生皱着眉看向理沙，不明白怎么还有值表一说，然后经过理沙的解释。

只有在大型团队合作发掘地下遗迹、探索开荒的时候，才会用到这方法来计算各个冒险团的贡献。

毕竟非战斗的日常中，法师手是法等级和次数收费的，一级法用到的频率最，如果报的太多，自己没的赚不说，还容易受到另外几方的敌视，毕竟只有值当日说好的施法次数才算免费提供的。

其中日常占了30%的评价分，战斗是70%，至于其他则是遇到各突情况时，有了超任务预期的额外表现，则雇主和法师公会会主动给予额外的奖励。

不过车队的主人却发话了：“这有什么好合的，我听雾雨说了，你这人可狡猾了，竟然让我车队雇的冒险团给你当保镖，还拿我们车队练手！”

迪生心里暗自叫苦，却还是一本正经的回答：“现在车队才发，而我的队伍在这个车队也还是第一天，总要练一练合的。”

“灵冒险团”：值当日愿意施展三级法3次、或二级法9次、或一级法13次。

不过，一般这样的运输任务，冒险团和雇主都不会选这极为考验人双方智商的合作方式就是了，天数着班也就过去了。

一般来说这样到的次数越多，任务的评价也越，顺便说一句，冒险团的最终任务评价是照日常、战斗、其他三个板块综合行评价的。

迪生才意识到，5级以下的法师因为每天能转化的力有限，所以整个队伍在野外驻扎时，负责使用日常的法警戒、驱逐野兽的人需要提前说好，分摊。

理沙冲他神秘的眨了眨睛，却笑着没有说什么，直到等‘人冒险团’的四位法师，‘灵冒险团’另两位法师到场，迪生才知，原来这所谓的施法值表，还是招标模式定下来。

“那为什么刚刚大家都在的时候不说？”迪生疑惑的问到。